Letos již pošestnácté HN vyhlásila vítěze v rámci soutěže Visa Nejlepší banka a Visa Nejlepší pojišťovna roku. Podruhé se bude hlasovat i ve speciální kategorii ESG počin roku. Hledala se banka a pojišťovna, které vloni anebo letos spustily projekt, iniciativu či produkt, který nejvíce splňuje parametry ESG (environmental-social-governance). U nich je zjednodušeně řečeno nejdůležitější, jak se dotyčné firmy snaží o ochranu klimatu, jak jsou prospěšné společnosti a zdali jsou svými manažery řízeny odpovědně a udržitelně. Finanční domy zasílaly v případě zájmu své nominace a redakce HN pak vyhodnotila, zdali splnily podmínky soutěže.
O výhercích rozhodovali lidé v hlasování, které proběhlo od 19. srpna do 30. září a to na webu nejbanka.hn.cz. Vítěz je pak zveřejněn společně s celkovými výsledky výzkumu ve speciální listopadové příloze HN.
Seznam nominovaných bank:
Česká spořitelna
ESG kalkulačky pro firmy
Banka s nejvíce klienty v zemi minulý rok představila komplexní aplikaci k podpoře zavádění „zelené“ transformace, která je volně dostupná na webu banky pro klienty i neklienty. Tato ESG platforma obsahuje celkem čtyři moduly: kompas, který firmám pomáhá se základní orientací v problematice udržitelnosti a „zelené“ transformace, a dále tři intuitivní kalkulačky. První z nich umožňuje jednoduše spočítat uhlíkovou stopu podniku, další dvě pomáhají s ekonomicky efektivními opatřeními. Jednou z nich je kalkulačka elektromobility, kde si společnosti mohou porovnat modely elektromobilů a klasických aut jak z hlediska uhlíkové stopy, tak celkových nákladů na vlastnictví. Poslední kalkulačka klientům pomůže spočítat si návratnost investice do fotovoltaické elektrárny. Vyplnění údajů do kalkulaček zabere jen několik málo minut.
ČSOB
Green0meter
Green0meter je komplexní platforma pomáhající firmám s určením, v jakých oblastech se musí zlepšit, aby do budoucna plnily požadované ESG parametry. Pracuje s nástroji umělé inteligence a díky nim firmám přináší možnost efektivního a přesného zpracování dat. Aplikaci lze integrovat přímo do stávajících podnikových systémů. Green0meter si klade za cíl vyřešit největší problém, se kterým se firmy v oblasti udržitelnosti potýkají – sběr dat. Za využití AI získá uživatel vedle výsledku také sadu doporučení, jak se dál zlepšovat. Vybraná doporučení jsou navíc navázána na konkrétní možnosti financování díky integraci s belgickou skupinou KBC (majitel ČSOB). V jednom balíčku tak firma získá výsledky v souladu s aktuální legislativou, doporučení, jak se dál „ozeleňovat“, a potenciálně také výhodnější financování svojí dekarbonizace.
Komerční banka
Otevřenější přístup k handicapovaným klientům
Komerční banka je od roku 2023 přístupnější osobám se zdravotním znevýhodněním a lidem s různým typem handicapu usnadňuje přístup k bankovním produktům a službám. Například mobilní bankovní aplikace KB+ je nyní více přístupná lidem s poruchou zraku, jelikož umožňuje nastavit velikost písma, jas, kontrast, haptickou odezvu anebo předčítání. Výřezy na Touch Cards umožňují nevidomým a slabozrakým klientům rozeznat debetní kartu (zaoblený řez) od kreditní (hranatý řez) pouhým dotykem. Ti pak mají větší pocit jistoty a nezávislosti při placení. Banka do poloviny letošního roku vydala přes 250 tisíc těchto karet. Klienti s poruchou sluchu mají možnost využít službu eScribe, díky které se rozhovor klienta a bankovního poradce na pobočce nebo na infolince simultánně přepisuje v textové podobě na obrazovku klienta, který tak může lépe porozumět předávané informaci. Nově také mohou využít službu překladu z anebo do českého znakového jazyka. Většina poboček a bankomatů peněžního domu je bezbariérových.
Partners Banka
Společný účet v balíčku Pro dva
Společný účet v balíčku Pro dva myslí na budoucnost párů a zajišťuje finanční jistotu i v případě tragické události. Nabízí komplexní sadu služeb pro společné hospodaření a zároveň garantuje, že v případě úmrtí jednoho z partnerů nezůstane druhý bez finančních prostředků. Důvodem nominace je sociální aspekt společného účtu, ke kterému mají oba partneři či manželé stejná dispoziční práva. V porovnání s klasickým způsobem přidělení oprávnění ke spořicím a běžným účtům, které v případě úmrtí jednoho z majitelů automaticky přejdou do dědického řízení, má pozůstalý jedinec u tohoto společného účtu i nadále přístup k zůstatku na účtu. Tím je zajištěna jeho finanční stabilita v náročné životní situaci. Partners Banka je nováčkem nejen v kategorii ESG počin roku, ale i celkově v soutěži Visa Nejlepší banka, ostrý provoz pro klienty banka spustila letos v březnu.
Raiffeisenbank
Flexibilní práce
Do komplexního projektu na podporu flexibility se banka pustila letos na jaře. Cílem je vyjít vstříc pracovníkům, kteří hledají větší vyváženost mezi časem, který tráví v práci, a svým volným časem. Proto například velkou část obsazovaných pozic banka nabízí i na zkrácený úvazek, a to také všem rodičům vracejícím se po mateřské či rodičovské dovolené. Pro flexibilní pracovní dobu nemá banka centrálně nastavená žádná pravidla (kromě otevírací doby poboček, kde je možnost „klouzavé“ pracovní doby pro zaměstnance omezena). A stejně tak nemá banka nastavena přesná pravidla pro množství a čerpání home officu na neklientských pozicích. Podle vyjádření banky to jí samotné pomáhá v přilákání kandidátů na pracovní pozice z řad mladší generace, která už často nechce trávit v práci většinu svého času stylem „od devíti do pěti“. Zkrácené úvazky jsou také žádoucí u studentů.
UniCredit Bank
ESG Barometr
UniCredit Bank vyvinula ve spolupráci s ESG ratingovou společností ISS ESG Solutions vlastní nástroj ESG Barometr. Jde o jednodušší verzi strukturovaného ESG ratingu pro malé a střední firmy, pro něž je často zpracování komplexního ESG reportu neefektivní nebo příliš nákladné. Výsledkem barometru je individuální hodnocení firmy, které ukazuje její silné a slabé stránky v oblasti udržitelnosti. Tento poradenský nástroj je využíván k otevření dialogu mezi bankou a klientem o jeho ambici stát se „zelenějším“. Umožňuje individuální posouzení rizik a příležitostí, které z přechodu na udržitelnější fungování vyplývají, a obsahuje sadu specifických otázek pro 19 různých průmyslových odvětví. Barometr umožňuje identifikovat klíčové rozvojové a strategické oblasti ESG, kterým by se měl klient do budoucna věnovat. Ty mu následně mohou pomoci posílit jeho tržní pozici či identifikovat další obchodní příležitosti. Platforma byla pro společný český a slovenský trh spuštěna vloni.
Seznam nominovaných pojišťoven:
Allianz pojišťovna
Rovnost příležitostí
Allianz pojišťovna do soutěže poslala svoji dlouhodobou iniciativu, kterou lze nazvat jako „rovnost příležitostí“. Jejím hlavním přínosem je, že například platová nerovnost mezi ženami a muži se v pojišťovně pohybuje pod jedním procentem. V Česku je přitom platový rozdíl dlouhodobě daleko vyšší (podle údajů Eurostatu z roku 2022 dosahuje platový rozdíl v Česku v průměru 17,9 procenta). Analýza platů, jejímž cílem je zbývající rozdíly dorovnávat, probíhá v Allianz – podle jejích zástupců – pravidelně. Firma letos získala mezinárodní certifikát Edge Assess, který se zaměřuje na různé aspekty genderové rovnosti, od rovného odměňování až po reprezentaci různých pohlaví v jednotlivých procesech a firemní kultuře. Firma získala mezinárodní certifikát už podruhé.
ČSOB Pojišťovna
Pojištění bytových domů "Náš dům"
ČSOB letos v rámci svého produktu pro pojištění bytových domů Náš dům představila některé novinky. Klientům, kteří pojišťují bytové domy s průkazem energetické náročnosti budovy s klasifikací A nebo B, jsou automaticky a zdarma o 50 procent navýšeny limity pro jednotlivá pojistná nebezpečí a připojištění. Pokud dále dojde k pojistné události na bytovém domě, kdy výplata pojistného plnění přesáhne 50 procent sjednané pojistné částky a zároveň se klient rozhodne v rámci obnovy zničeného majetku provést úpravy na budově, které povedou ke snížení její energetické náročnosti (například změna střešní nebo fasádní konstrukce, systému vytápění nebo dodávky elektrické energie), vzniká klientovi právo na dodatečné pojistné plnění z tohoto pojištění. A to až do výše 10 procent sjednané pojistné částky bytového domu, maximálně však pět milionů korun na úhradu nákladů na zmíněné úpravy (a to nad rámec standardní výplaty pojistného plnění).
Generali Česká pojišťovna
Projekt LVICE a osvěta tématu cévní mozkové příhody
Generali Česká pojišťovna spojila síly s neziskovou organizací Cesta za snem v rámci projektu Lvice. Jeho cílem je ukázat, že handicapem život nekončí. Šestice handicapovaných žen, které prodělaly cévní mozkovou příhodu, během tří dnů plní fyzicky i psychicky náročné úkoly, které je učí vzájemné komunikaci a spolupráci s využitím silných stránek vlastního zdravotního limitu. Asistuje a radí jim přitom dvojice dobrovolnic z řad pojišťovny. Výsledkem je ojedinělá reality show navíc s výrazným společenským přesahem – cílená finanční podpora bude poskytnuta dívce, která prodělala cévní mozkovou příhodu v pouhých třech letech. Nemoc v Česku přitom postihuje stále častěji mladé lidi. V letošním ročníku jsme do projektu zahrnuli rovněž osvětu týkající se právě cévní mozkové příhody.
Kooperativa pojišťovna
Aplikace Koopilot
Aplikace Koopilot mohou využívat všichni klienti firem, které mají sjednané firemní autopojištění. Čím bezpečněji klient jede, tím vyšší skóre získává a tím vyšší obnos – část z celkového ročního pojistného – může dostat zpět. Může jít až o 40 procent z celkového ročního pojistného. Aplikace zaznamenává a vyhodnocuje každou jízdu a chování řidiče nebo řidičky. Jízda se v aplikaci vyhodnocuje i se zobrazením celkově dosaženého skóre. Sledovány jsou tyto parametry jízdy: rychlost, zrychlování, brzdění, zatáčení a (ne)využívání telefonu během jízdy. Uživatelé aplikace jsou motivováni (kromě vratky) i formou pravidelných výzev souvisejících s bezpečnou jízdou. V blízké době bude spuštěna další funkcionalita – riziková místa na trase. Aplikace podle zástupců firmy spojuje aspekt prevence (podpora defenzivního řízení s následnou odměnou) a udržitelnosti (defenzivní jízda = ekonomická jízda s ekologickým efektem).
Simplea pojišťovna
Pojištění dlouhodobé péče se založením nemovitostního fondu Ambeat Care
Životní pojišťovna Simplea do soutěže přihlásila nový produkt pojištění dlouhodobé péče. Ten nabídne možnost zprostředkování přednostního umístění v pobytových zařízeních společnosti Ambeat Group. Ta provozuje 13 zařízení převážně s péčí zaměřenou pro seniory. Obě společnosti pak založily nemovitostní fond Ambeat Care, který má v plánu během pěti let výstavbu 20 dalších nových zařízení v celkové investici pěti miliard korun. Klientům se otevře také zajímavá konzervativní investice, jíž mohou přispět k lepší kvalitě života lidí, kteří potřebují pomoc druhých, a mohou tak investovat do projektu se sociálním přesahem.
Uniqa pojišťovna
Soutěž Zaměstnanci sociálních firem roku
Jde o novou iniciativu upozorňující na práci lidí s handicapy. Uniqa je hlavním partnerem soutěže, kterou vyhlašují Deklarace zodpovědného podnikání, akce je též pod záštitou vládní zmocněnkyně pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové. Oceňování by mělo probíhat každý rok a klade si za cíl vyzdvihnout práci lidí, kteří se aktivně vyrovnávají se svým fyzickým, mentálním nebo sociálním omezením a k tomu se snaží vykonávat plnohodnotně své zaměstnání. Vedle toho komise hledá ty nejlepší příklady z řad těch, kdo znevýhodněným osobám v rámci sociálních podniků zaměstnání hledají a zajišťují a naplňují tak v praxi princip integrace. Uniqa k tomu přidá vlastní speciální cenu Zaměstnanec/zaměstnankyně roku sociálního podnikání. Bude patřit člověku s nejpůsobivějším individuálním příběhem. Ten následně bude oceněn finančním darem ve výši 75 tisíc korun.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist